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中国企业培训讲师
富有影响力的商务演说
 
讲师:讲师团 浏览次数:173

课程描述INTRODUCTION

商务演说培训课

· 中层领导· 新晋主管· 储备干部· 入职员工· 新员工

培训讲师:讲师团    课程价格:¥元/人    培训天数:1天   

日程安排SCHEDULE

课程大纲Syllabus

商务演说培训课

课程背景:
总有些场合您会心跳加速、词不达意、大脑一片空白.......
难道您不想在会议上侃侃而谈、出类拔萃,获得晋升的机会吗?
难道您不想提高您的说服能力,轻易说服客户而扩大业绩和收入吗?
难道您不想在竞岗竞聘时,发表富有感染力的演讲而身居要职吗?
难道您不想在员工面前言谈得体、一呼百应,具备领袖风度吗?
难道您不想在异性面前言谈幽默风趣、风度翩翩吗?
难道你不想在面试时表达自如、施展才华、挑战高薪吗?
难道您不想在同学面前脱颖而出,成为班干部和学生会领袖吗?
工作和生活中这么多的“难”,都可以因为提高演讲而改变!!!

课程收益:
树立个人自信,提升讲话热情,敢于上台演讲;
增强讲话逻辑与思路,提高吸引听众兴趣技能;
提高职场会谈质量,提升职场竞争力;
增加生活中个人魅力、亲和力,改善人际关系;
增强与客户、竞争对手沟通能力,提升个人业绩;
增强个人号召能力、说服力、感染力、影响力,塑造领袖风采;
具备即兴演讲能力,提升影响力;
成为听众心目中的明星,成为一呼百应、影响他人一生的演讲大师;

课程大纲
第一模块:波澜不惊-克服紧张
心理紧张的7个原因
1、自卑
2、准备不够充分
3、怕出错求完美 
4、恐高
5、太在意别人的看法
6、在陌生场合及不同的环境
7、在人多的时候
二  突破紧张的7个方法
1、充分准备
2、积极暗示
3、无语练胆
4、做深呼吸
5、调整动作
6、专注所说
7、建立自信
实战演练:1分钟演讲(呼吸、眼神、节奏) 
第一次迷你演讲练习,邀请若干学员直接上台,主要帮助学员消除紧张,展示自信

第二模块:绘声绘影-登台演绎
身手眼说 四大风范
站姿走动
面部表情
应用手势
声音能量
练习:各小组领任务,进行风范模块的练习

第三模块:妙笔生花-巧设结构
一 分析你的听众
1、从听众角度出发
1) 演讲者目的
2) 听众背景
3) 听众关心什么
4) 听众不关心什么
5) 影响听众的角度
2、演讲前三问
1) 听众为何应该听
2) 我将呈现什么
3) 我将如何呈现
二 演讲开场导入九法
1、开门见山法-直接切入,简单有效
2、拉近关系法-信任开始,成功基础
3、巧问问题法-问对问题,导入不难
4、事例故事法-故事开场,聚焦全程
5、引用名言法-名言佳句,呈现底蕴
6、赞美听众法-适时赞美,效果甚佳
7、实物展示法-巧用媒介,呈现内容
8、悬疑入题法-设置悬疑,吊足胃口
9、引用数据法-数据说话,实事求是

三 演讲收尾六法
1、赞美祝福法-中规中矩,催人奋进
2、寓言故事法-经典故事,发人深省
3、名言佳句法-言简意赅,意味深长
4、归纳总结法-总结提升,温故知新
5、幽默收尾法-快乐收场,余音绕梁
6、首尾呼应法-前后搭配,统一和谐
四 演讲内容组织与展开逻辑
1、金字塔结构
2、时间式
3、递进式
4、对比式
5、并列式
第二次迷你演讲练习,邀请若干学员直接上台,主要考核演讲内容的设计是否更加逻辑

第四模块:画龙点睛-善用技巧
一 感性演绎的“十全十美”法
1、理论、故事定基调
2、数据、对比求实效
3、真情、发问促参与
4、视频、诗词添活力
5、比喻、排比易理解
二 演讲的过渡起承转合
1、总结式过渡
2、提问式过渡
3、提示语过渡
三 提问答疑环节
1、提问答疑环节应摆正的心态
2、提问答疑标准话术
3、提问答疑的预先准备
4、如何应对挑衅刁难问题的衔接技术
第三次迷你演讲练习,邀请若干学员直接上台,主要考核学员控场和问答环节

商务演说培训课


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已开课时间Have start time

2019-05-24 苏州

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    参加课程:富有影响力的商务演说

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