[会员登录] [讲师注册] [机构注册] 网站首页 公开课程 企业内训课程 企业培训师 讲师培训视频 名师博客
已加入本站62天 , 点击量:753
您现在的位置:平安国际娱乐「开奖直播网」 >企业培训师 >招聘面试讲师 >张朋松老师

>>更多张朋松讲师简介

【教育背景】
北京交通大学劳动经济学博士,人力资源开发博士后。现为美国人才发展协会(ATD)专家级会员,清华大学人力资源项目组专家,中国人民大学培训学院特聘讲师。美国人才发展协会(ATD)《培训效果评估》课程认证讲师;美国管理协会(AMA)《行动学习》认证讲师。国家一级人力资源管理师。 <【点击详细】

>>更多张朋松视频

>>更多相关讲师文章

诸葛亮识人“七法”

 潜能相对于显能来说,没有环境和条件的时候,往往处于一种抑制状态,不容易被人发现,但它一旦遇到相应的环境、机遇、条件,就会风生水起,令人刮目相看。作为团队领导者,要努力把握潜能的这一特性,积极创造有利于下属发挥潜能的环境和条件,并

谢建强 1443 浏览次数

企业招聘面试题

企业招聘面试题 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分

程益国 2976 浏览次数

HR招聘的能力,决定创业企业生死存亡?

>**花更多的时间去做招聘** 绝大多数创业者几乎从来不花足够的时间在招聘上。在你搞清了发展远景并且找到了可行的商业模式之后,你可能就应该开始花三分之一到二分之一的时间来进行招聘。这听起来有点儿疯狂,因为你总是有超多的工

王钊劼 100 浏览次数

竞聘演讲:三大经典开场白

企业竞聘演讲,目前已经形成了趋势,每一年,都要举办一次,公司内部竞聘演讲,让有欲望想升职的员工各站才华,说出自己的想法,和体现自己的能力,让老板对自己未来可以创造的绩效做出判断。 而竞聘演讲,开场白,往往是很多想得到领导认可的第一关。

李新海 1126 浏览次数

职场关系,4招成为职场新生代

无论你在2013年想要养成什么好习惯,都要坚持,记住,养成一种新习惯需要30天。人在职场,很容易原地踏步,墨守成规。其实,每一天,我们都会面对选择,每一个决定都可能影响我们的未来和幸福。或许,今天我们可以用新的方式,翻开职场新的一页。以

王昀 1103 浏览次数

拒绝别人不干脆,就是你人品不行!这才是最自私的伤害!

多年未见的老同学,打电话来说下个月要结婚了。多年的剩斗士终于修成正果。非常替他高兴。对方说邀请你来参加婚礼,咱哥俩也好久没见了,好好聚一聚。人生大事,这怎么好意思拒绝呢?但心里不想去,因为对方隔了好几个省份的距离。而且自己结婚的时候对方也没

肖云益 2164 浏览次数

中小企业招聘工作需要新思路

 企业管理者和人力资源部门应该结合实际操作中的情况,定期根据绩效检测的结果记录和验证,完善招聘方案,做出相应的调整之后,会使公司招聘管理的有效性持续提高,从而避免招聘管理过程中人才的流失。人力资源配置社会化、市场化程度不断加强,招

谢建强 1244 浏览次数

企业招聘中的最大失误

 你是否曾想过,为什么那么多优秀企业却最终选择了那么多错误的人?事实上,即使世界最优秀的企业所用的那些严格而复杂的选拔程序也无法保证不会出错。好消息是,只要能在招聘中把好一道关口,就可以大大降低“慧眼识错人&rdquo

孙宜斌 846 浏览次数

数据统计

文章数量:0 篇
课程数量:1 篇
视频数量:0 个
点击数量:753 次

张朋松客户见证

暂无客户见证
本信息未经审核,如发现信息有误,请联系QQ:2091572665

友情链接: